日前，国内专业的人才招聘网站发布了反映近几年招聘情况的“指数”，结果显示：IT行业人才招聘正逐渐回暖，在需求职位上，网络工程师仍牢牢处于榜首。而对于计算机专业的应届毕业生及各IT培训机构的学生来说，工作经验仍是他们求职的主要障碍。针对毕业生求职的软肋，重庆协创的学子纷纷主动出击，在学习期间急寻项目提前“热身”，以获得实战经验，提升就业竞争力。
下面就说一下我们为什么要选择参加重庆网络培训：
一、IT人才需求量大增
目前，IT业的迅猛发展造成了上百万的网络程序开发、设计、建设、实施及维护的网络工程师需求空缺，巨大的人才缺口不仅使得IT业“全线告急”，更使得IT企业求贤若渴，束手无策，最新的一项调查显示，企业对高技能水平的网络工程师、网站管理工程师、网络设备工程师及网络安全系统工程师的需求量平均每年增长高达71.2%。
二、企业更重实战经验
网络工程向来是IT招聘需求大户，但是仍旧有不少相关专业的毕业生感叹工作不好找，要进入知名企业更是难上加难。职场专家指出，不少重庆网络工程人才从事的工作技术壁垒很低，仅从开发的角度看，在招聘企业眼中，应聘者的专业并不是选择的关键指标，经验才是求职的“敲门砖”。
一方面是岗位需求量大，一方面部分重庆网络工程师的学生却因为没有工作经验而只能望“岗”兴叹。针对这个情况，重庆协创网络教育学院通过广泛充分的企业调研，结合学生的学习特点，自主研发出精英网络工程师培训课程。其中网络工程师的课程设置、教学方法完全以企业用人需求为核心，强调项目的重要性，让学生在培训中养成团队合作的能力，为日后迅速融入工作奠定基础。真实商业项目的引进，完善的职业素质培养课，不但让学员熟悉了主流技术，又迅速积累了实际工作经验，全面提升了职业素养。增加学生的求职“砝码”，为毕业后走上工作岗位积累丰富的经验。
现就职于协创的学员张某说：“在这里最大的好处就是能够获得目前最新的技术知识，并且能积累项目实践经验，熟悉团队合作氛围。”在协创十个月完成学业后便拥有同等岗位两年以上的工作经验，便可在相关企业的各个岗位任职。所以无论是现场招聘会还是网络招聘广告，“经验”已经成为了招聘中出现频率最高的词汇。
职场专家也同样表示，网络工程专业的学生创造机会去实践十分必要，在校期间尽量要走出校门，接触一些真实商业项目，这对日后的求职十分有利。此外，学生不要只把关注点放在研发类职位上，而看不上售前、售后等支持性的岗位，企业在选择人才的时候会根据特性进行培养，但是当岗位特性和你的预期与个人定位不符时，往往就会失去一份工作，专家建议IT专业的求学者根据自己的个性和适应度来全面衡量，多给自己争取一些机会。