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重庆IT行业人才难求 职业充电巧妙求职

2012-12-01
投稿人:diy8899

  软件工程师、网络工程师……当很多人面临求职难时,重庆IT行业仍然是很多有为之士心中的梦想,即使是面临大环境下的择业难时,重庆IT行业仍出现“一将难求”的问题。这引发了越来越多的人想加入到IT培训中,实现自己的职业梦想。充电是这类人首选的一个入职途径。任何行业都有其特点,在寻求重庆IT发展的时候,该如何做好“充电”的准备呢?

  “找不到”VS“招不到” IT行业仍是用人大户

  随着高校毕业生的增加,求职难度越来越大,很多人都面临难以择业的问题。而近期,一些企业减员,更增加了人们求职的难度和困惑。

  相对于这些,重庆IT行业用人需求却依然火热。“虽然有些重庆IT企业也进行了部分减员,但更多的企业却在不断扩大人员需求”,高端IT人员缺口大,成为困扰企业的一大因素,“比如既懂得JAVA,又熟悉.NET的人才就特别稀缺,个别企业甚至开出了8000元起的高薪都招不到人”。而在刚刚结束的大连春季人才招聘会上,计算机应用等人才也列入人才需求的前列 ,可 以看出,重庆IT人才的热度仍在继续,但是有人指出,“这个行业缺少的是综合素质高、知识更新快、符合企业需求的复合型人才,要想成为这样的人才就必须在充电中做好选择”。

  职业重庆IT培训走俏 培训先规划

  首先,了解市场需求。专家介绍说,“目前,软件工程师、网络管理与设计等都是热点,也是重庆IT培训的焦点,在选择时,要对行业的发展进行了解,比如区域发展情况,就业选择情况等,目前大连的软件产业发展是很迅速的,对于高端人才的需求也在增加,这无疑有着良好的契机”。

  其次,培养综合素质,“无论是在哪个行业,都有其职业要求和职业礼仪,并非简单的知识积累。好的重庆IT培训机构,现在也强化了综合素养的培训,甚至是职业礼仪的教授,这对于求职竞争是非常有帮助的”

  同时,在选择充电机构时,也必须了解机构的情况,“比如它的综合实力、课程设置,甚至是求职规划帮助等,目前,一些大的机构都有合作单位、订单单位,他们会根据企业的实际需求合理安排培训课程,而且在求职时也能给予良好的帮助和推荐,这往往会使重庆IT培训者获得一个比较理想的职位”。


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