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| 常见问题 |
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| 培训也讲性价比 |
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发布者： 发布时间：2016/1/14 10:56:25 阅读：337次 【字体：大 中 小】 |
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市场化最大的好处就是消费者拥有更多的选择，竞争促进商家必须不断提供更高质量的服务，不停进步，超越自我。良性循环，市场也会做得更大、更规范。
不同培训中心提供同样的认证，培训效果却差距巨大，因为教育产品不同于标准化生产的商品，要得到高性价比的培训质量，就需要把握如下几个方面：
1． 厂商授权：由认证厂商帮你把好了第一关。办学资质、师资认证、原厂设备、原厂教材等，。
2． 师资：厂商授权讲师资格是对其授课能力的肯定，是基本条件，而真正有实力的讲师本身需具备丰富的项目经验和更高级别的专业认证，本科生教本科生还是有些勉强吧。
3． 学时：学时是上课质量的基本保证，一些急功近利的培训机构往往为了降低学费而减少学时来抢夺生源。标准的学时计算可不包括实验练习、答疑、考前辅导。另一种情况是课程标准不同，以思科CCNA认证为例：一是职业认证体系（思科原厂标准是5天30学时），二是思科网络学院体系（思科标准11天66学时）。两种标准所学内容、知识点和深度难度、使用教材都是不同的。这种情况下并非课时越长就越划得来。
4． 设备：可供学员实作练习的实验设备是否达到认证厂商要求，数量是否足够，实验指导是否到位。
5． 学员口碑：正在学习的学员和已结业的学员都是很好的咨询交流对象，利用试听机会可以真实地感知培训质量。
6． 就业服务及行业发展空间：大量高知名度的大公司的长期招聘需求，是对培训中心培训效果的一种高度肯定，学员在认证培训过程中就开始了多次的应聘机会，在培训后还能得到持续的技术支持，共享行业资源。
7． 办学经验：教育品质要靠多年的积累和打造，刚刚设立或时间很短的培训机构与多年专注从事这个领域的培训机构的培训品质一定可以从细节处感知。
综上所述，实地考察，多比较，你一定能找到最适合你的培训机构。 |
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