一是就业压力增大，毕业生急需一项显著技能加强就业竞争力。由于去年是大学扩招生毕业后的第一年，大学毕业生就业呈现了一个史无前例的高峰，就业压力大。大学毕业生，特别是那些专业不热、学校名声不响的毕业生就业压力明显很大，对他们来说，多一种技能就意味着就业前景多一分宽广，在与别人竞争时多一分胜算。而同时，企业、特别是IT知名企业面对众多高校毕业生，在选择人才时，更看重实战技能和综合素质的才能，于是学生开端选择以培训的方式增强本身综合才能。

　　此外，国内IT人才的缺乏，非计算机专业学生有了用武之地。从目前IT人员的组成比例来看，原来一直是计算机专业学生占大多数，但随着时间的推移，非计算机专业学生的比例逐年提升，以至有超越计算机专业学生人数的势头。而且有趣的是，在这些非计算机专业的学生中，普通高等院校的学生要多于名牌高等院校的学生，大专生、自考生则多于本科生以及研究生，显然他们经过培训取到了优于文凭的竞争力，这在一定水平上刺激了更多的学生参与培训。