协创IT培训简介

　　协创——成立于2001年11月，融IT培训、IT外包及顾问咨询服务于一体，拥有一支获得等各类IT国际认证资格,并具有多年的行业经验的高水平工程师和讲师队伍,一方面透过专业的训练中心和教室、提供世界主要软、硬件厂商的多种认证教育课程训练和面向IT职位的定制培训,开展全球的认证考试,另一方面面向企业提供系统诊断、方案设计、系统调试、现场解决技术难题等顾问咨询服务,提供克服企业人才短缺的整体解决化方案,并在重庆大学设有专门的培训基地。经过多年的积累，协创已成为备受客户信赖的首选合作伙伴。

　　协创IT培训——作为开展时间较早、获得国际授权较多的IT高级技术培训机构，协创一直致力于IT前沿技术的传播与推广，通过协创IT培训，您和您的企业将获得与最新技术保持同步的最快途径。在您不断应用IT新的技术和产品变革企业信息系统时，您可以从我们的培训中获得您所亟需的广泛而深入的知识和资源、更高价值的解决方案、企业应用的实践成果。

　　协创IT外包、技术咨询服务——协创至今已为上百家企业提供IT外包和技术咨询服务，从整体架构的发展与规划，到各个组件的详细设计，再到部署及实施的流程步骤，以及上线运行后的管理、维护和安全规范等。协创致力于帮助您最大限度地利用和发挥在企业信息系统上的投资。

Java软件工程师缺口大而且合格人才很少

　　Java作为目前最热应用最广泛的编程语言之一，其从业人员的需求量也非常大。其中，具备2年以上从业经验，能熟练的编写程序并做软件分析和设计的中高级工程师缺口很大，其市场需求度比java初级程序员的需求还要大，尤其是在北上广等城市。

　　据统计，我国对软件开发人才的需求量达到30万，每年以20%的速度在增长,2013年预计缺口会达到35万。因为Java在国内的应用范围非常广泛，无论是PC还是移动设备，Java都获得了足够的市场份额，这主要是因为Java语言的稳定性及跨平台性。所以，在国内软件人才缺口方面，Java方面的人员缺口是较大的，达到了50%以上。

　　目前打算从事Java领域的人也增加了很多，许多软件培训机构也把Java培训作为最主要的培训内容，大部分培训班都是教授Java课程的。这为社会贡献了许多Java初级人才，暂缓人才缺口。然而，中高级人才的培训却不是一蹴而就的，目前各大IT企业都在急招和抢招具备多年经验的Java工程师，Java工程师依然成为香饽饽。那么，要成为Java软件工程师，需要具备什么条件呢?Java工程师是运用Java这个开发工具去完成软件的需求分析、程序设计、算法、开发、测试、维护升级等工作，高级的工程师还需要做系统架构。包括业务需求的分析与沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护;参与产品构思和架构设计;还需要撰写需求文档、技术文档、解决技术难题等

　　目前，会编写点Java程序的人不少，然而真正满足企业要求的java工程师少之又少。现在企业对软件的要求比较高，不仅要用到比较通俗的技术，更会用到多种新技术，开发的产品也是五花八门，可能要解决各种难题。许多新手编写比较通俗的程序(如考试系统、购物商城、CMS等)比较得心应手，然而碰到一些新东西，新需求，就素手无策。企业领导不想听到“这个技术无法实现”这类的白痴回答，他们只想听到“这个需求，我会实现”这样的保证。只有具有软件工程知识，具备算法思想和开发思想，了解最常用的各种技术，具备解决各种技术难题的能力，还需要具备一定的沟通和表达能力，才能成为真正合格的Java工程师。

　　java软件开发的就业前景：

　　1、JAVA人才社会需求量：去各大招聘网站搜索一下，就会了解Java需求及薪水情况。

　　2、企业应用与支持：IBM、Google、Oracle、UBS、Nomura、中国电信、华为等等，好像除了Microsoft外，都大量使用JAVA。

　　3、图书市场、社会培训机构：技术的热门与否从图书和培训市场也可以了解相关信息。

　　当然还有很多其它方面的信息可以看出Java很热门。

　　从上可以看出，其实你根本不必担心java就业前景;其它的一些技术也是如此;对于一个精通某项技术的人来说，在这个社会就业不了，那只能说明是个人问题，而不是技术不行的问题。倒是在那里犹豫不决、举棋不定，不如早点去行动、学习。

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