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| 2015华为HICE重拳出击 |
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发布者： 发布时间：2016/1/14 10:53:58 阅读：2558次 【字体：大 中 小】 |
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业界新闻
INDUSTRY NEWS
华为合作伙伴精英培育支持计划,每个人奖励12万人民币
发布时间:2015-03-13 新闻来源:华为培训 作者：华为企业认证
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YESLAB考过一个HCIE，华为奖励12万，名额有限预考从速
学华为HCIE在YESLAB。YESLAB作为华为技术认证合作伙伴，全球华为第一人双HCIE-YESLAB彭定学老师,华为网络大会精英赛冠军--YESLAB韩士良老师，HCIE方向最权威讲师，同时也是HCIE面试考试重量级把关人，言传身教。YESLAB恭候您大驾。专精于心、业精于勤，专业在于YESLBA。
华为为鼓励合作伙伴高端人才积极参加HCIE认证，提高华为高端职业认证的影响力和华为整体品牌影响力，特推出2015年合作伙伴精英培育支持计划。
一、激励对象
对2015年新获取HCIE证书的工程师所在合作伙伴进行激励。
该计划有效期为2015年1月1日-2015年12月31日。
激励对象包括：总经销商、一级经销商、金银牌经销商(含分销金银牌)
二、激励细则
激励额度：2015年共激励前400名获取HCIE证书工程师所在合作伙伴，
其中第1-200名激励12万人民币/工程师，
第201-400名激励8万人民币/工程师。
注：
每名工程师只享受激励一次, 按获取证书的时间先后排序（以证书编号为准）。
激励范围不包含授权培训中心讲师、ASP工程师。
HCIE续认证不包括在内。
三、精英培育支持计划激励的生效
1、激励发放周期
激励按照半年度发放。即，
第一次：2015年Q3发放2015年Q1、Q2激励额度的50%
第二次：2016年Q1发放2015年Q1、Q2激励额度的剩余部分及2015年Q3、Q4激励额度的50%
第三次：2016年Q3发放2015年Q3、Q4激励额度的剩余部分
2、激励发放条件
1）该HCIE工程师在华为官网注册并与该合作伙伴公司信息关联。
2）合作伙伴需提供相关资料，包括但不限于合作伙伴与HCIE工程师所签订的劳动合同、工程师通过HCIE考试当月至发放激励前一月连续的工资流水单。
如不能满足上述条件，激励将不再发放。
能拿证书能收钱，各位小伙伴还不快来，抓紧来YESLAB报名吧！谁说参加HCIE培训考证就一定得花钱？考过一个十二万华为激励福利在YESLAB 。 |
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